7月17日，公司2022屆新員工領(lǐng)導(dǎo)班子見面會(huì)暨文藝匯演在津如期舉行。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉帥，公司黨委副書記、總經(jīng)理高安培等在津領(lǐng)導(dǎo)班子及260余名新員工出席活動(dòng)。

見面會(huì)上，新員工代表分別從《拒絕躺平 打破內(nèi)卷 為美好生活而奮斗》《初入職場(chǎng)應(yīng)該“干一行、愛一行”還是 “愛一行、干一行”》《企業(yè)成就優(yōu)秀員工還是優(yōu)秀員工成就企業(yè)》《職場(chǎng)新人應(yīng)該專業(yè)化發(fā)展還是復(fù)合型發(fā)展》《你如何理解工匠精神》五個(gè)方面進(jìn)行了課題匯報(bào)。

課題匯報(bào)后，公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉帥發(fā)表了寄語講話。他首先對(duì)2022屆新員工的到來表示熱烈歡迎，對(duì)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并從入職培訓(xùn)方案、崗位分配原則、薪資待遇、人才任用機(jī)制四個(gè)方面對(duì)新員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入解讀。最后，他對(duì)新員工未來發(fā)展提出了五點(diǎn)希望：

一是要夯實(shí)基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功。不急于趕路，磨好刀才能鋒利出鞘；耐得住寂寞，厚積薄發(fā)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)；步履鏗鏘、擲地有聲，才能贏得漂亮的回響。

二是要勤奮努力、陽光誠(chéng)信。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，腳踏實(shí)地、奮楫前行才能獲得成功；要秉承陽光、誠(chéng)信文化，在一言一行中彰顯素養(yǎng)。

三是要敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)。要立足崗位，在崗位上揮灑青春熱血；要敢于擔(dān)當(dāng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯價(jià)值。

四是要謙虛藏鋒、務(wù)實(shí)慎言。要高調(diào)做事，低調(diào)做人，學(xué)會(huì)隱藏鋒芒、遮掩棱角，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。

五是要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌、強(qiáng)化執(zhí)行。要增強(qiáng)系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化管理思維，善于工作統(tǒng)籌，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)略舉措和目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行力，確保事事有落實(shí)，件件有回聲。

見面會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工合影留念

為迎接2022屆新員工的到來，各分支機(jī)構(gòu)積極組織策劃，自編自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，為新員工送上了美好的祝福和期許。

在培訓(xùn)期間，新員工利用閑暇之余，自發(fā)編排了大合唱、相聲、武術(shù)串燒等形式多樣的文藝節(jié)目，充分展示了新員工們的才華與活力。

按照公司集中培訓(xùn)整體安排，新員工們將繼續(xù)投入到豐富的培訓(xùn)中。人力資源部根據(jù)新員工們所學(xué)專業(yè)進(jìn)行科學(xué)分班，共分為職能班、財(cái)務(wù)班、履約班、安裝班、機(jī)械班五大類，在7天通用集訓(xùn)的基礎(chǔ)上，增加了識(shí)圖、算量、工程、質(zhì)量、安全等專業(yè)性培訓(xùn)，讓他們切實(shí)完成角色轉(zhuǎn)變，迅速融入到企業(yè)發(fā)展的浪潮中。