4月13日，公司總部在津召開機關大會。公司董事長、黨委書記馬立功，公司總經理李樹成，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學勇，公司總工程師王全逵，公司總經濟師戴軍，公司副總經理姜斌，公司副總會計師王國華，公司副總經理林世成等領導出席會議。公司機關全體人員80余人參加了會議。會議由公司總經理助理、人力資源部經理藺延欽主持。

　　會上，公司董事長、黨委書記馬立功與公司領導班子副職簽訂2015年度責任狀。公司總經理、黨委副書記李樹成與公司部門簽訂2015年度責任狀。

　　　　　　公司董事長、黨委書記馬立功與公司領導班子副職簽訂2015年度責任狀

公司總經理、黨委副書記李樹成與公司部門簽訂2015年度責任狀

　公司董事長、黨委書記馬立功作總結講話

公司總經理李樹成在會上發表講話

公司機關全體人員80余人參加會議 

　　公司總經理李樹成在講話中強調了簽訂目標責任書的重要意義。首先，目標責任核心是按勞分配不是按需分配，體現了企業的公平原則，多勞多得可以調動員工積極性，責任制的落實對促進公司發展有重大作用；其二，目標責任制可以提升員工對項目和業主的服務意識，引領項目提升履約能力和盈利能力；其三，實行目標責任制關鍵在于落實。不以善小而不為，不以惡小而為之。公司發展與員工的執行力和責任心是密不可分的。希望員工積極獻言獻策，為公司發展提供好的意見和建議。

　　公司董事長、黨委書記馬立功作了總結講話。他指出，公司發展最重要是“兩靠”：一是靠體系，完善的體系首先要有組織。局對公司發展非常重視，公司領導班子配備比較完整，組織機構比較健全，各職能部門比較齊全。二是靠機制，目標責任