6月20日，公司2017年度普法培訓會暨《四合苑》大講堂第三講在天津總部大會議室召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽，公司總經濟師金熙等領導出席會議。會議設主會場和視頻分會場。公司相關部門負責人、京津冀地區項目相關負責人等58人在主會場參加，公司在施項目相關人員參加視頻分會場。

　　為提高普法培訓會質量，特邀局法律事務部副經理向陽、高級業務經理楊運星，公司常年法律顧問王志剛等法律專家出席會議。

　　會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽作了開班講話，并對參會人員提出兩點要求。一要增強緊迫感，繃緊一根弦。法律素養的評判標準是企業發展的標尺，要加強培養企業工作者的法律素養，緊繃法律意識這根弦，全面依法治企。二要增強危機感，筑牢防火墻。要以法律為準繩，從法律思維、視角評價并矯正企業日常管理，堵塞管理漏洞，保障公司中心工作的開展。

　　局法律事務部副經理向陽作了題為《風險管理實務交流》的專題培訓。他結合風險實際案例從風險管理的理念、思路、方法等三個方面進行了深入、細致的講解。公司常年法律顧問王志剛從法律視角，結合典型案例重點講解了黑白合同效力、實際施工人、工程款優先受償權等方面的知識。

　　最后，公司總經濟師金熙作總結講話。他結合公司十三五規劃及“七五”普法，對公司法治建設的重點工作進行了部署。一是加強法治體系建設；二是繼續加強全過程項目風險管理工作，提高事前風險識別、事中風險管控及事后風險化解能力。（陶文杰 盧先清）