暢談公司發(fā)展 拓展幸福空間
發(fā)布日期：2012-11-20
11月15日，三星代建廠房項(xiàng)目會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，其樂融融，笑聲、掌聲不時(shí)響起，“四幫四促”青年員工座談會(huì)會(huì)標(biāo)顯得格外醒目。公司黨委書記孫衛(wèi)東，機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志正在與青年員工交流座談。
座談會(huì)上，青年員工們踴躍發(fā)言，就公司體系建設(shè)、項(xiàng)目管理、薪酬管理、福利待遇、文化活動(dòng)等方面提出了許多好的建議。對(duì)公司目前欣欣向榮的發(fā)展形勢(shì)表示欣喜，憧憬著公司未來發(fā)展美好的明天。
公司黨委書記孫衛(wèi)東作了講話，他說，公司今年平穩(wěn)、良性的發(fā)展得到了局的高度肯定，完成今年的生產(chǎn)任務(wù)指日可待，這與青年員工的勤奮工作是分不開的。公司近年來加強(qiáng)了對(duì)青年員工的關(guān)注，希望青年員工能繼續(xù)發(fā)揮生產(chǎn)上的生力軍作用，積極參與企業(yè)的發(fā)展，并提出了以下幾點(diǎn)希望：一是希望青年員工注重學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)，熱愛自己的崗位，在工作中提升自己，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用；二是希望廣大青年員工發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，不但要有攻堅(jiān)克難、吃苦耐勞的精神，更要時(shí)刻發(fā)揮青年人朝氣蓬勃，敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)；三是希望青年員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，在腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的工作之時(shí)，不忘以一種高瞻遠(yuǎn)矚的姿態(tài)，切實(shí)參與到企業(yè)的發(fā)展中來。
“四幫四促”是公司黨委深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的一種有效載體，即：幫助基層單位認(rèn)清企業(yè)形勢(shì)，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助基層單位策劃主題活動(dòng)，促進(jìn)能力提升；幫助基層單位解決實(shí)際問題，促進(jìn)提高進(jìn)步；幫助基層單位化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。（張?zhí)祀H）
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